導入実績
研修講師
幹部診断を実施して管理職教育を長期提案
50代／女性
仕事内容
主に中小企業向けの研修講師として、企業の組織開発および社員教育の仕事を行っています。
導入のきっかけ
独立して10年ほどになりますが、顧客の新人から幹部社員までを対象に、主にコミュニケーション活性化をテーマにした教育研修を行ってきました。最近になってより売上を上げていくために新しい商品づくりを行いたいと考えてRepo+を導入検討しました。
導入後の成果
組織診断だけで年間売上が約200万円ほど向上しました。研修を行っている関係で、顧客との関係性ができており、より深い組織課題解決に向けた組織診断をスムーズに提案することができました。
特に幹部社員をターゲットにした管理職診断では、研修では気づけなかった幹部社員のマネジメント課題を見える化する事ができ、新たなテーマの研修を受注することができました。